Problematyka bezpieczeństwa i ochrony zdrowia kształtowała się od zarania dziejów i dotyczyła przede wszystkim pracy. Rozwój techniki i technologii spowodował konieczność wprowadzenia systemowej ochrony pracy. Jako element niezbędnej regulacji... Więcej »
Staż organizowany dla osób bezrobotnych jest specyficznym rodzajem więzi prawnej, która łączy trzy podmioty: stażystę, organizatora stażu oraz starostę. Polega na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez... Więcej »
Zimne środowisko to warunki otoczenia, w których temperatura powietrza jest równa lub mniejsza od 10°C. Jednakże nie tylko temperatura powietrza kształtuje środowisko termiczne. Również wilgotność i prędkość ruchu powietrza, a także promieniowanie... Więcej »
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, poza rekompensatą z tytułu doznanego uszczerbku na zdrowiu może liczyć na rekompensatę za utracone lub uszkodzone w wypadku przedmioty. Więcej »
Kompetencje pracowników stanowią kapitał, który w warunkach globalnej konkurencji szczególnie zyskuje na wadze. Kluczowe znaczenie ma podnoszenie kwalifikacji osób na rynku pracy, by umożliwić im sprostanie nowym wymaganiom stawianym, zarówno przez... Więcej »
Mobbing - nie dopuśćmy, by lawina ruszyła – przekonuje Jadwiga Piekarska, prezeska warszawskiego oddziału Stowarzyszenia Antymobbingowego pod patronatem Barbary Grabowskiej, w rozmowie z Bartoszem Reszczykiem. Więcej »
Rozwój nowych technologii i związanych z nimi zagrożeń oraz zmiana warunków, organizacji i sposobu wykonywania pracy są powodem zmian w polityce ochrony i podtrzymywania zdrowia pracujących, a także modyfikacji infrastruktury wspierającej... Więcej »
Wbrew pozorom niedaleko nam do sytuacji rynku szkoleniowego w krajach o dłuższej tradycji wolnego rynku, na którym zlecający może wybierać, wskazywać, żądać, oczekiwać. W państwach tych szkolenia szyte są na miarę. Zostając przy tej metaforze,... Więcej »
O hałasie, ciszy i przyszłości z dr. inż. Dariuszem Plebanem, kierownikiem Zakładu Zagrożeń Wibroakustycznych w CIOP-PIB rozmawia Bartosz Reszczyk. Więcej »
Wypalenie zawodowe jest wieloletnim procesem o niezauważalnym początku i podstępnym przebiegu. Uświadomienie sobie braku możliwości dalszego rozwoju, zaspokojenia ambicji, celowości swojego działania lub wręcz przeciwnie – spostrzeżenie własnej... Więcej »