Strona główna » Wiedza » Pytania i odpowiedzi » Jakie czynniki biologiczne występują na stanowisku fryzjera?

Jakie czynniki biologiczne występują na stanowisku fryzjera?

26.04.11
articleImage: Jakie czynniki biologiczne występują na stanowisku fryzjera? fot. Thinkstock
Jakie czynniki biologiczne występują na stanowisku fryzjera?
Pracownicy zatrudnieni w zakładach fryzjerskich narażeni są na szkodliwe czynniki biologiczne, takie jak:
1) wirusy:
a) zapalenia wątroby typu "B" (HBV) – potocznie zwaną żółtaczką wszczepienną,
b) zapalenia wątroby typu "C" (HCV) – przewlekłe zapalenie wątroby, które może prowadzić do raka wątroby,
c) ludzki wirus upośledzenia odporności organizmu (HIV) – może prowadzić do AIDS,
2) bakterie:
a) chlamydie (chlamydia pneumoniae) – powodują zapalenie krtani, zatok, oskrzeli, płuc,
b) gronkowiec złocisty (staphylococcus aureus) – powoduje alergie skórne, stany zapalne błon śluzowych, zatrucia pokarmowe itp.,
c) paciorkowiec ropotwórczy (streptococcus pyogenes) – powoduje zakażenia ropne skóry i tkanki podskórnej,
3) grzyby:
a) dermatofity (Trichophyton mentagrophytes, Trichophyton rubrum, Trichophyton spp., Epidermophyton floccosum) – wywołują grzybicę paznokci, grzybicę powierzchniową i głęboką skóry itp.,
4) pasożyty:
a) świerzbowiec ludzki (sarcoptes scabei) – wywołuje świerzb,
b) wesz głowowa ludzka (pediculus humanus capitis) – wywołuje infekcje owłosionej skóry głowy.
Wymienione czynniki biologiczne najczęściej występują (lub mogą wystąpić) w zawodzie fryzjera. Jak w każdym zawodzie związanym z bezpośrednimi fizycznymi kontaktami z ludźmi, ich znaczenie może znacznie wzrastać lub maleć, przy czym warto pamiętać, iż bardzo rzadko zdarza się, aby klient uprzedzał fryzjera, że choruje na jakąś chorobę zakaźną.
Aby przeciwdziałać zagrożeniom biologicznym, pracownicy zakładów fryzjerskich powinni przede wszystkim pamiętać o przestrzeganiu zasad higieniczno-sanitarnych określonych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 17 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych wymagań sanitarnych, jakim powinny odpowiadać zakłady fryzjerskie, kosmetyczne, tatuażu i odnowy biologicznej (Dz. U. Nr 31, poz. 273), dotyczących ich stanowisk pracy, narzędzi pracy oraz higieny osobistej (w szczególności rąk). Szczególne znaczenie będzie miało dezynfekowanie oraz sterylizacja sprzętu (wyposażenia salonu, urządzeń, narzędzi itp.) po każdorazowym ich użyciu.
Ogromne znaczenie ma również higiena osobista pracowników, która odgrywa podstawową rolę w ochronie przed czynnikami biologicznymi. Po każdym zabiegu fryzjerskim ręce powinny być dokładnie umyte mydłem w płynie, a nawet zdezynfekowane odpowiednim preparatem.
Wszelkie skaleczenia, zadrapania oraz pęknięcia skóry należy odpowiednio zabezpieczyć opatrunkiem wodoodpornym, gdyż mogą one prowadzić do zakażenia szkodliwym czynnikiem biologicznym.
Maciej Ambroziewicz
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z:
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

 
ZOBACZ TAKŻE

  • UDT Patronem XI konferencji Process Automation

    Obrazek do artykułu: UDT Patronem XI konferencji Process Automation

    W dniach 7-8 września br. w Krakowie odbędzie się XI edycja konferencji Process Automation, będąca kontynuacją dziesięciu wcześniejszych wydarzeń organizowanych pod nazwą Systemy Sterowania w Automatyce Procesowej. Tematem przewodnim spotkania będzie... Więcej

  • Bon żywnościowy nie zastąpi posiłku profilaktycznego

    Obrazek do artykułu: Bon żywnościowy nie zastąpi posiłku profilaktycznego

    Przepisy dotyczące napojów i posiłków profilaktycznych nie przewidują możliwości wydawania pracownikom bonów żywnościowych zamiast posiłku. Więcej

  • Sejm znowelizował ustawę o dozorze technicznym

    Obrazek do artykułu: Sejm znowelizował ustawę o dozorze technicznym

    Urząd Dozoru Technicznego będzie kontrolował sprawność urządzeń służących do odzyskiwania oparów paliwa na stacjach - zakłada nowelizacja ustawy o dozorze technicznym, którą w czwartek uchwalił Sejm. Więcej

  • Praca w upale

    Obrazek do artykułu: Praca w upale

    W trakcie letnich upałów pracodawca ma obowiązek nieodpłatnie zapewnić swoim pracownikom dostęp do wody pitnej i napojów. Jeżeli pracodawca nie zapewnia odpowiednich warunków do pracy, to pracownicy mogą odmówić wykonywania swoich obowiązków. Więcej

  • Obowiązki pracodawcy w związku z wysokimi temperaturami

    Obrazek do artykułu: Obowiązki pracodawcy w związku z wysokimi temperaturami

    Przepis § 30 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia odpowiedniej... Więcej

Zapisz się na newsletter

Polecamy w oficjalnej księgarni
Wolters Kluwer Profinfo.pl

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE