Strona główna » Wiedza » Aktualności » Czy można zrefundować okulary, które pracownik kupił przed podjęciem pracy?

Czy można zrefundować okulary, które pracownik kupił przed podjęciem pracy?

12.03.18

Przepisy BHP nie rozstrzygają takiego przypadku. Jak więc powinien postąpić pracodawca?

articleImage: Czy można zrefundować okulary, które pracownik kupił przed podjęciem pracy? Promocja

Wątpliwość pojawiła się w następującej sytuacji:
Firma podjęła decyzję o zatrudnieniu nowego pracownika. Przed rozpoczęciem pracy niedoszły pracownik kupił sobie okulary korekcyjne. W zaświadczeniu lekarskim od lekarza medycyny pracy będzie widniał zapis o pracy w szkłach korekcyjnych.

Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, czy przyszły pracodawca może zrefundować okulary korekcyjne pracownikowi, który zamówił je przed podjęciem pracy. Czytaj >>

Zobacz wszystkie materiały pochodzące z: Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Skomentowano 0 razy
Średnia ocena artykułu (oddanych głosów: 0)

 
ZOBACZ TAKŻE

Zapisz się na newsletter
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE